Встреча председателей областных отраслевых профсоюзных организаций Калининградской области во главе с председателем КОООП Виктором Захарчицем с представителем общественной приемной кандидата в губернаторы Калининградской области Сергеем Юспиным

Сегодня, 13 июля 2017 года, состоялась встреча председателей областных отраслевых профсоюзных организаций Калининградской области во главе с председателем КОООП Виктором Захарчицем с представителем общественной приемной кандидата в губернаторы Калининградской области, депутатом областной Думы Сергеем Юспиным на предмет включения профсоюзных тем в предвыборную программу Антона Алиханова. Участники вынесли на обсуждение острые социальные вопросы, касающиеся профсоюзной деятельности и защиты трудовых отношений.

Одной из важнейших тем на сегодняшний день является защита прав трудящихся и разрешение конфликтов на рабочих местах. К слову, главная задача профсоюзов в этом и заключается, и в рабочем порядке всеми участниками трёхстороннего соглашения на региональном уровне также не должна оставаться без внимания. Представители профсоюзной стороны подчеркнули, насколько важна поддержка властей для рабочего населения.

«Мы не говорим о том, что стремимся защищать всех подряд. Мы говорим о необходимости поддержки тех, кто достойно выполняет свой долг, и не хотим, чтобы такие работники страдали от несправедливости со стороны работодателя», - отметила Елена Кошевая, председатель Калининградской областной общественной организации общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения.

Председатель Калининградского областного Профобъединения Виктор Захарчиц обратился к Сергею Юспину с вопросами о конкретных случаях несоблюдения трудового законодательства со стороны работодателей по отношению к отдельным работникам и членам профсоюзных организаций. Привлечение внимания властей региона к решению таких вопросов -необходимая мера воздействия на нарушителей, нежелающих признавать свою вину и разбираться в конфликтной ситуации.

Также была затронута тема взаимоотношений стороны работодателей и профсоюзов Калининградской области. Проблема отсутствия роста численности профактива из-за нежелания руководства предприятий сотрудничать и, более того, переходить на поддержание трудовых отношений на основе коллективного договора.

«Когда сотрудники предприятия готовы вступать в профсоюзную организацию, мы сами приходим к руководителям с готовыми предложениями и всё объясняем, но с их стороны обычно получаем отказ. И это понятно, ведь работодатели противятся учреждению «первичек» на предприятиях, потому что после вступления в профсоюз работник оказывается под его защитой», - высказался Василий Хлопяник, председатель Калининградской областной организации профсоюза работников Агропромышленного комплекса РФ.

Профсоюз выполняет свою работу в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и трёхсторонними соглашениями разных уровней. Посещая предприятия, председатели областных отраслевых комитетов и трудовые инспекторы КОООП часто выявляют нарушения, регламентируемые как раз этими правовыми документами. К сожалению, работодатели не всегда добросовестно относятся к устранению этих нарушений на производстве. В такие моменты поддержка региональных властей просто необходима, ведь дело касается прямого несоблюдения законодательства в отношении трудящихся на благо всех жителей области. Это серьезный вопрос, требующий не менее серьезного подхода, и он не должен оставаться без внимания.

Кроме того, невероятно остро стоит вопрос непроведения индексации заработной платы отдельных специальностей в сфере культуры в течение многих лет. Молодые специалисты, необеспеченные должными условиями труда, не хотят уезжать в село и работать там. Так, например, в муниципальных образованиях Калининградской области средняя зарплата библиотекаря равна 6 тысячам 500 рублям, что ниже установленного прожиточного минимума. Молодежь никак не стимулируют на работу по специальности, и от этого многие талантливые и способные люди вынуждены искать заработка в другом месте - чаще, в коммерческих организациях, не имеющих отношения к культуре в принципе.

«Культура – это прошлое, настоящее и будущее нашей страны. А о каком будущем может идти речь, когда к ней такое отношение?», - подчеркнула Наталья Цацуре, председатель Калининградского областного комитета профсоюза работников культуры.

По данному вопросу у сторон возникли разногласия, ведь технологический прогресс движется с высокой скоростью. Интернет-ресурсы позволяют читать и скачивать книги в электронном виде, не обращаясь при этом в библиотеки, которые, согласно широко распространенному на сегодняшний день мнению, совсем скоро и вовсе потеряют актуальность. Но это мнение не объясняет того, что ежемесячный доход работника культуры почти вдвое меньше минимальной заработной платы по региону.

Включение профсоюзных тем в предвыборную кампанию кандидата в губернаторы Калининградской области – это прекрасный шанс снова привлечь внимание всего населения к важным социальным вопросам.