Концепция молодежной политики Калининградского областного объединения организаций профсоюзов на 2016-2020 годы

Приложение

Концепция молодежной политики Калининградского областного объединения организаций профсоюзов на 2016-2020 годы

Главной целью молодежной политики Калининградского областного объединения организаций профсоюзов (далее КОООП), является повышение эффективности работы профсоюзных организаций области по защите трудовых прав и социально-экономических интересов работающей, студенческой и учащейся молодежи, привлечение ее в профсоюзы, подготовка и пополнение профсоюзных кадров и актива молодыми людьми.

1.Общие положения.

1.1.          КОООП вырабатывает и проводит свою молодежную политику на основе прав, предоставленных ей Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «Основными направлениями государственной молодежной политики в Российской федерации», международными конвенциями и стандартами, договорами и обязательствами России, а также в соответствии с требованиями Устава Профобъединения и программных документов Федерации Независимых Профсоюзов России и КОООП по молодежной политике.

1.2.          Вся деятельность КОООП, членских организаций по работе с молодежью подчинена общим принципам и целям, объединена в систему, и представляет собой единую молодежную политику. При этом обеспечивается самостоятельность и инициатива профсоюзных организаций всех уровней в решении конкретных проблем молодежи.

1.3.          Основными задачами Профобъединения, членских организаций КОООП, Координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях являются:

1.3.1.  Защита социально-экономических и трудовых интересов молодежи, содействие расширению законодательных гарантий ее прав на учебу, жилье, участие в решении производственных задач, на достойный доход, полноценный отдых и досуг; содействие привлечению молодежи  к профсоюзной деятельности и членству в профсоюзах; создание условий для обеспечения, подготовки и пополнения профсоюзного актива из числа молодежи, помощь в самоорганизации молодежи с целью реализации ее общественно-полезных инициатив и интересов, развитие у молодых людей активной гражданской позиции;

1.3.2.  Создание первичных профсоюзных организаций в новых секторах экономики, где трудится большое количество молодых людей;

1.3.3.  Изучение и совершенствование форм и методов работы с молодежью в членских организациях КОООП, распространение передового опыта;

1.3.4.  Формирование единого информационного пространства для популяризации деятельности профсоюзов среди молодежи;

1.3.5.  Использование социальной инфраструктуры Профобъединения и его членских организаций (санаторно-курортных учреждений, спортивных учреждений и баз, учреждений отдыха и туризма, учебно-методических центров), для работы с молодежью;

1.4.          КОООП ставит своей целью охватить молодежной политикой членов профсоюзов и молодежь в возрасте от 14 до 35 лет (включительно). Для этого КОООП:

1.4.1.  Продолжает создание в членских организациях Молодежных советов (комиссий) из числа профсоюзных активистов не старше 35 лет (включительно), занимающихся решением социально-трудовых вопросов молодежи, организацией мероприятий;

1.4.2.  В аппарате КОООП предусматривается должность работника, ответственного за работу в области молодёжной политики и координирующего работу Молодежных советов (комиссий) всех уровней профсоюзных структур;

1.4.3.  Совместно с членскими организациями, областным молодежным профсоюзным Форумом разрабатывает Положение о Молодежном совете КОООП, которое утверждается на заседании Президиума КОООП;

1.4.4.  Принимает меры для вовлечения молодежи в члены профсоюзов, привлечение её для работы в выборных органах профорганизаций;

1.4.5.  Председателей Молодежных советов (комиссий) следует рассматривать в качестве кадрового резерва руководителей профсоюзных организаций;

1.4.6.  Предусматривает моральное и материальное стимулирование молодежных профсоюзных кадров и актива.

1.5.          Проводит свою молодежную политику, используя опыт
региональных профсоюзных организаций и международных профсоюзов, опираясь на тесное сотрудничество и солидарность действий с ними.

1.6.          Молодежная политика КОООП осуществляется во взаимодействии с законодательными, исполнительными органами государственной власти,
заинтересованными общественными организациями на областном, отраслевом, муниципальном уровнях, соответствующими выборными органами профсоюзных организаций, Молодежными советами (комиссиями) профсоюзных организаций, в том числе в виде заключения взаимовыгодных Соглашений.

 

2.Основные направления реализации молодежной политики КОООП

Координацию единой молодежной политики профсоюзов области осуществляет КОООП и реализует ее по следующим направлениям:

2.1.          В работе с органами власти и работодателями:

2.1.1.  Осуществляет мониторинг готовящихся законопроектов и решений исполнительной власти по вопросам, затрагивающим права молодежи, организует экспертизу, участвует в подготовке проектов новых законов, разрабатывает и предлагает свои поправки в действующие законодательные акты и добивается их принятия через органы законодательной и исполнительной    власти;

2.1.2.  Вносит на рассмотрение комиссий по регулированию социально-трудовых отношений различного уровней вопросы сохранения и обеспечения доступного качественного образования и профессионального обучения молодежи, гарантии трудоустройства молодежи с достойным уровнем заработной платы, создания условий для укрепления здоровья молодежи и занятий спортом, поддержки молодых семей и детей в этих семьях;

2.1.3.  Добивается расширения гарантий прав молодежи путем обязательного включения в региональные и отраслевые соглашения раздела «Работа с молодежью», а в коллективные договоры - раздела «Социальная защита молодежи».

 

2.2.         В работе с членскими организациями КОООП:

2.2.1.  Создавать Молодёжные советы (комиссии) всех уровней профсоюзной структуры, других форм молодежного самоуправления в организациях, координация их работы;

2.2.2.  Координировать действия Молодежных советов членских организаций КОООП по реализации молодежных инициатив и проектов, участию профсоюзной молодежи в муниципальных и областных мероприятиях (акциях, форумах, фестивалях, спортивных и образовательных мероприятиях) с целью пропаганды профсоюзного движения, здорового образа жизни и сдачи норм ГТО, повышения квалификации молодых профсоюзных активистов;

2.2.3.  Проводить мероприятия по предупреждению и профилактике асоциальных явлений, в том числе алкоголизма и наркомании, распространения ВИЧ-СПИДА среди работающей, учащейся и студенческой молодежи;

2.2.4.  Проводить совместно профсоюзные акции с целью защиты прав молодежи;

2.2.5.   Обсуждать вопросы состояния работы с молодежью на заседаниях выборных органов КОООП не реже одного раза в течение года. Проведение форумов по проблемам молодежи с участием представителей всех членских организаций областного Профобъединения;

2.2.6.  Осуществлять финансирование мероприятий по реализации молодежной политики в размере не менее 5 % средств профсоюзного бюджета;

2.2.7.  Изучение, анализ и обобщение специфических проблем различных категорий молодежи;

2.2.8.  Разрабатывает и принимает социальные программы по работе с отдельными категориями работающей и учащейся молодежи, а также программ, направленных на решение отдельных, особо острых социально-трудовых проблем молодежи;

2.2.9.  Участвует в создании и реализации региональных молодежных программ, направленных на защиту прав и интересов молодежи.

 

2.3.         В агитационной и информационной работе ставит задачи:

2.3.1.  Добиваться систематического и широкого освещения через СМИ работы профсоюзов с молодежью;

2.3.2.  Направлять материалы на молодежную профсоюзную тематику в молодежные рубрики газеты «Солидарность», а также в областные и районные СМИ, сайты КОООП, ФНПР и другие информационные ресурсы;

2.3.3.  Создавать и распространять информационные брошюры, буклеты и иные издания профсоюзных организаций агитационной направленности по вопросам защиты социально-экономических и трудовых прав молодежи;

2.3.4.  Пропагандировать через профсоюзные и другие СМИ лучший опыт работы отдельных членских организаций областного Профобъединения с молодежью, работу Молодежных советов (комиссий), молодых профсоюзных лидеров и активистов;

2.3.5.  Работать над поддержанием положительного имиджа профсоюзов, с целью сделать его привлекательным для молодежи, обозначать роль
профсоюзов в области реальной защиты их социально-
трудовых, правовых и иных интересов;

2.3.6.  Осуществлять комплекс мер, направленных на широкое внедрение в работу профсоюзов электронных СМИ (в т.ч. социальные сети);

2.3.7.  Поддерживать проведение молодежных коллективных акций, флешмобов, конкурсов и т. д., по инициативе Молодежного совета;

2.3.8.  Устанавливать связи и налаживать обмен информацией с региональными и международными профсоюзными структурами, занятыми работой с молодежью;

2.3.9.  Сотрудничать со средними, средне-специальными и высшими учебными заведениями области по проведению во внеучебное время специальных уроков, курсов и лекций, посвященным темам: «Профсоюзы и социальное партнерство», «Профсоюзы и молодежь» и т.п.;

2.3.10.                    Совершенствовать патриотическую работу среди молодежи.

 

2.4.         В работе по обучению и подготовке профессионального актива ставит задачи:

2.4.1.  Обучение профсоюзного актива из числа молодежи, используя новые образовательные и информационные технологии, содействие применению полученных знаний в первичных и отраслевых профсоюзных организациях;

2.4.2.  Включение в план Учебно-методического центра КОООП по подготовке профсоюзных кадров и актива раздела по молодежной тематике;

2.4.3.  Организация конференций, слетов, форумов, семинаров, «круглых
столов» по конкретным молодежным проблемам;

2.4.4.  Изучение и распространение положительного опыта работы с молодежью в членских организациях КОООП.

 

3. Заключительные положения

 

Изменения и дополнения в настоящую Концепцию молодежной политики КОООП вносятся Молодёжным советом КОООП, постоянной комиссией Совета КОООП по молодежной политике и утверждаются на заседании Президиума КОООП.