В СВЕТЛОГОРСКЕ ЕЛЕНА ЕЛШИНА ПРОВЕЛА ТРЕНИНГ ЛИЧНОСТНОГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА ДЛЯ МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ

В Светлогорске 13-14 марта прошел семинар для членов Молодежного Совета Калининградской областной организации Общероссийского Профсоюза образования РФ. Помимо участников — это молодые педагоги из различных городов области, а также студенты и учащиеся образовательных учреждений региона — в «круглом столе» приняли участие специально приглашенные гости:

  • Виктор Захарчиц, председатель Калининградского областного объединения организаций профсоюзов;

  • Елена Елшина, заведующий отделом по связям с общественностью ЦС Общероссийского Профсоюза образования РФ;

  • Елена Григулис, директор ГБУ Калининградской области «Центр молодёжи»;

  • Антон Волков, председатель Молодежного Совета КОООП;

  • Дмитрий Рыжов, главный специалист отдела социально-трудовых отношений КОООП.

После приветственного слова Ольга Титова, председатель Калининградской областной организации Общероссийского Профсоюза образования РФ, попросила гостей поделиться собственным опытом реализации молодежной политики в их организациях.

     

Свою презентацию Елена Григулис начала с небольшой информации о том, что такое ГБУ Калининградской области «Центр молодежи» и какие направления деятельности он курирует. Более подробно она остановилась на конкретных проектах, реализуемых молодежью или с целью решения проблем молодежи региона.

      
Отдельно стоит сказать о Молодежном Форуме «Балтийский Артек», который проводится в Калининградской области с 2010 года. 2014 год стал для профсоюза на этом Форуме дебютным. Впервые с момента начала работы «БалтАртека» в одной из смен был выделен отдельный поток «Профсоюз». 

Чтобы понять насколько грандиозно, масштабно и эффективно прошел этот поток, стоит сказать, что в нем приняла участие работающая молодежь — члены различных профсоюзных организаций большого числа регионов России, причем реальная география гостей — от Камчатки до Калининграда. Более того, еще в середине смены поток «Профсоюз», а именно его участники, были признаны не только самой активной командой, но и самой сплоченной на Форуме.

По словам Елены Григулис, самое главное не только проекты и деятельность «Центра молодежи», а именно активная позиция молодежи, ее желание двигаться вперед и развиваться.

В тонкости ведения молодежной политики областных профсоюзов всех участников семинара посвятил Дмитрий Рыжов. Разговор шел не только об активном участии молодежи в жизни отраслевых профсоюзов, но и проблематике, с которой сталкивается молодое профсоюзное движение в Калининградской области. При этом Дмитрий отметил, что все возникающие вопросы и проблемы решаются совместно с руководством областного Профобъединения и, зачастую, уровень их решения доходит до региональных властей — областная Дума и региональное Правительство.

Подчеркнув важность интеграции профсоюзной молодежи в социально-экономические процессы не только Калининградской области, но и других регионов России, Антон Волков предложил несколько мероприятий, где молодежь сможет принять участие и, если не высказать свою позицию по ключевым вопросам, то стать активным слушателем, а значит получит шанс к саморазвитию и пониманию ситуации в экономике, политике и социальной сфере сегодня по принципу — «информирован, значит вооружен!».

Первая часть мероприятия, посвященная обмену информацией и опытом в реализации молодежной политики учреждений области, можно сказать, была разминкой для всех слушателей. После небольшого перерыва все собравшиеся перешли к основному блюду информационного меню.

Словно тренер перед стартом, Виктор Захарчиц напомнил молодым педагогам и учащимся о важности таких семинаров и «круглых столов». Ведь именно здесь в рабочей обстановке, где каждый может проявить себя, показать свои сильные и слабые стороны для дальнейшего укрепления своих профсоюзных позиций, появляется и складывается настоящая профсоюзная система. Система защиты прав и интересов, система саморазвития. Именно такие цели сегодня молодежь должна ставить перед собой, подытожил свое выступление Виктор Захарчиц.

Словно после виртуального звонка все собравшиеся одновременно превратились и в учеников, так как поток информации, поступающий в головы молодого профсоюзного актива, сродни обучению в школе; и в театральных зрителей, так как все, что происходило дальше напоминало постановку, где героями спектакля были сами участники семинара. И всю эту постановку-урок организовала и провела Елена Елшина. Как уже было отмечено, она является PR-специалистом Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования РФ. Кроме того, последние 10 лет является одним из организаторов Всероссийского конкурса «Учитель года». Поэтому говорить о высочайшем уровне мастер-классов и семинаров такого специалиста не приходится.

     

Это мероприятие носило серьезное название «тренинг личностного и профессионального роста молодых педагогов». Но никакого роста не бывает без серьезной практики. Так подумала и Елена Елшина и запитывала ребят не только информацией, но и творческими заданиями, где приходилось не только «подумать, написать и дать ответ», но и показать свои творческие способности — танцевать, придумывать слоганы, эмоционально описывать Моцарта и еще много интересных вещей.

      

Вначале было видно, что многим трудно раскрепоститься и озвучить свои мысли вслух. Но и не с таким трудностями сталкивалась Елена. И уже через полчаса, переместившись из душного конференц-зала в холл, участники соревновались друг с другом в знании русского языка и эмоционального выражения чувств.

      

«Для чтобы победить, необходимо чтобы у вас было что-то свое. Оно может быть неправильным, нестандартным, не таким как у всех, но именно свое, непохожее на других. Именно это отличие поможет вам выиграть». А эти слова уже относились к конкурсу «Учитель года». Имея богатый опыт оценки его конкурсантов, Елена Елшина рассказала о том, как педагоги готовятся к конкурсу, как, зачастую, идеально выверенное в методическом плане выступление проигрывает выступлению сельского учителя из глубинки, который рассказывает об убранстве своего классного кабинет и об учителях, которые в тяжелых условиях учили детей русскому языку.

   

Елена сразу опровергла выражение, что «двух победителей не бывает». «Бывает! И я вам сейчас продемонстрирую», - заявила она и все смогли насладиться записью видеовыступлений двух учителей в свое время ставшими победителями (разделившие первое место) конкурса «Учитель года». Два совершенно разных учителя, преподающих разные предметы, совершенно по-разному выступающих, но одинаково «зацепивших» всех. «У каждого из них было что-то свое, поэтому они смогли выиграть», - поделилась Елена Елшина. Ограниченная во времени, но не ограниченная в желании продолжить делиться с молодежью «своим», Елена пообещала вернуться в уже полюбившийся Калининград и зарядить молодежь профсоюзным позитивом, энергией и желанием быть частью большого и сильного профсоюза — Общероссийского Профсоюза образования!

После мастер-класса Елены Елшиной молодежь отработала в группах в формате "Молодые – молодым". Модератором и ведущим этого направления была Диана Малашенко.

В субботу 14 марта после активной трудовой пятницы участники прошедшего семинара подвели итоги своей работы. На основе полученной информации были выработаны концепции дальнейшей работы Молодежного Совета областной организации Общероссийского Профсоюза образования.