В среду, 7 декабря, пять работодателей региона получили дипломы победителя и призера регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Награждение состоялось в ходе заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Первое место в пяти номинациях заняли компании «Россети Янтарь», «Калининградский янтарный комбинат», а также предприятия, входящие в группу компаний «Содружество». Второе место в двух номинациях – у «Россети Янтарь Энергосбыт», третье место досталось компании «Экопэт».
Победителей и призеров поздравила министр социальной политики Анжелика Майстер.
«Ваш опыт работы наглядно подтверждает то, что сегодня корпоративная социальная ответственность становится одним из ключевых факторов развития современного общества, а инвестиции бизнеса в социальную сферу – выгодным вложением в формирование имиджа компании», – отметила руководитель ведомства.
Две организации также отмечены Почетной грамотой Калининградского областного Профобъединения за содействие достижению организацией наилучших показателей социальной эффективности в номинациях:
«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» и
«За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы» по итогам Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2022 году.
Почётные грамоты были вручены председателю общественной первичной профсоюзной организации АО «Янтарьэнерго» — Степановой Людмиле Владимировне и председателю первичной профсоюзной организации «Калининградского янтарного комбината» — Мисюрину Григорию Николаевичу
О задачах по развитию в регионе системы социального партнерства и роли профсоюзов в регулировании трудовых и иных отношений рассказал председатель областного объединения организаций профсоюзов Виктор Захарчиц. Он подвел итоги основных мероприятий, проводимых при содействии профсоюзов в 2022 году, и обозначил приоритетные темы для дальнейшего обсуждения.
Напомним, что осенью было подписано дополнительное трехсторонне соглашение между правительством региона, калининградским областным объединением организаций профсоюзов и региональным Союзом промышленников и предпринимателей. В документе определен минимальный размер заработной платы. В Калининградской области он сейчас составляет 16 500 рублей, а с 1 января 2023 года вырастет до 17 000 рублей. Это выше минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России на 8 и 11 процентов соответственно.
Во время заседания рассматривался вопрос основных направлений бюджетной и налоговой политики Калининградской области на 2023 год. Также в ходе мероприятия обсудили основные направления формирования бюджетов отделения Пенсионного фонда России по Калининградской области, территориального Фонда обязательного медицинского страхования и регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации на следующий год.
