Вступило в действие Отраслевое соглашение по жилищно-коммунальному хозяйству Калининградской области на 2021-2023гг. между Калининградской областной организацией Общероссийского Профсоюза жизнеобеспечения (председатель — Кошевая Елена Николаевна), Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калининградской области (министр — Черномаз С. В.) и Калининградским региональным отраслевым объединением работодателей «Союз предприятий ЖКХ Калининградской области» (председатель — С.И. Корягин).


Цель Соглашения:

  • повышение эффективного функционирования Организаций, в том числе повышение производительности труда, эффективности принимаемых управленческих решений и производственных программ;
  • содействие реформированию и модернизации жилищно-коммунального хозяйства Калининградской области, поддержание социальной стабильности в Организациях отрасли;
  • повышение конкурентоспособности Организаций, привлечение и закрепление квалифицированной рабочей силы;
  • повышение уровня профессиональной подготовки кадров и привлечение молодых специалистов в сферу ЖКХ;
  • внедрение профессиональных стандартов, организация и проведение независимой оценки квалификаций;
  • создание и развитие отраслевой системы оценки профессиональных квалификаций;
  • создание и развитие в Калининградской области системы профессионально-общественной аккредитации образовательных программ учреждений образования, с использованием которых осуществляется подготовка кадров для Организаций, на соответствие их профессиональным стандартам;
  • сбор и анализ сведений, организация и проведение мониторинга потребности жилищно-коммунального комплекса в квалифицированных кадрах, профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании работников;
  • организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников жилищно-коммунального комплекса;
  • формирование оптимального качества состава и численности трудовых ресурсов, необходимых для развития жилищно-коммунального хозяйства;
  • развитие социального партнерства, инициативы и здорового духа состязательности в трудовых коллективах Организаций;
  • установление и обеспечение социально-трудовых гарантий работникам Организаций;
  • создание условий и механизмов, способствующих реализации в Организациях норм трудового законодательства Российской Федерации;
  • обеспечение интересов сторон социального партнерства в отрасли при формировании тарифов (цен) на жилищно-коммунальные и бытовые услуги, а также обеспечение интересов организаций, осуществляющих нерегулируемую деятельность.


#профсоюзы #профсоюз39 #пррысоюзжизнеобеспечения39 #соглашение #жкх #социальноепартнерств