14 мая в конференц-зале Дома профсоюзов состоялась видеоконференция с представителями общественной палаты Российской Федерации на актуальную в текущее положение тему: «Возможности досудебного онлайн-урегулирования трудовых споров посредством проведения примирительных процедур»». В видеоконференции приняли участие председатели отраслевых профсоюзов, а также аппарат Калининградского Профобъединения.
В рамках конференции обсуждались вопросы связанные с применением медиации в ситуациях с правовой неопределенностью в период пандемии, например, «нерабочие дни» с сохранением заработной платы; ситуации с организационной неопределённостью (выполнение трудовых функций в удаленном режиме); ситуации с этической неопределённостью (пример: боязнь работников выходить из режима самоизоляции).
Медиация – это альтернативный, внесудебный способ урегулирования спора при содействии независимого посредника – медиатора, который помогает участникам конфликта найти взаимоприемлемое решение.
(Федеральный закон от 27.07.2010 №193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участие посредника (процедура медиации)»
Лекторы видеоконференции показали степень напряженности предприятий в текущем периоде, начиная от перевода сотрудников на удаленную работу и снижения оборотов производства до банкротства и ликвидации.
Участники видеоконференции вместе с лекторами рассмотрели виды действий работодателя и их допустимости в ситуациях вынужденного простоя, нерабочих дней, увольнения по ликвидации предприятия, перевода работника внутри организации, внеочередного отпуска, режима неполного рабочего дня.