В понедельник, 25 ноября, состоялся рабочий выезд делегации Калининградского Профобъединения в Координационный совет Черняховского городского округа, в ходе которого прошла встреча с представителями администрации округа и профсоюзными лидерами Черняховска.
На расширенном совещании представителей сторон социального партнерства Черняховском городском округе обсуждался основной вопрос выезда – Исполнение обязательств «Черняховского территориального трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между представителями профсоюзов, работодателей и Черняховского местного самоуправления муниципального образования «Черняховский городской округ» на 2016-2018 годы» и заключении соглашения на новый срок.
С приветственным словом к участникам совещания выступил Глава администрации Черняховского городского округа – Булычев Сергей Васильевич, который отметил важность сотрудничества с профсоюзами и трехстороннем соглашении в муниципальном объединении.
Председатель Калининградского Профобъединения Виктор Николаевич Захарчиц в своем выступлении выразил слова благодарности главе округа и представил доклад о социальном партнерстве и роли профсоюзов в социально-трудовых отношениях. В докладе были показаны стороны социального партнерства, нормативно-правовая база Калининградской области в данной сфере. Было отмечено региональное соглашение о минимальной заработной плате, заключаемое по инициативе профсоюзов, согласно которому уже с 1 января 2020 года размер МРОТ в Калининградской области будет составлять 13 тысяч рублей (средний по России ~11 тыс. рублей).
Руководитель отдела социально-трудовых отношений КОООП Сакаева Ангелина Михайловна продолжила тему социального партнерства и рассказала про важность работы территориальной трехсторонней комиссии. Ангелина Михайловна затронула вопрос коллективных договоров на предприятиях округа, а также напомнила про конкурс на лучший коллективный договор. Один из победителей конкурса в 2019 году — Черняховская центральная районная больница.
Никого не надо убеждать в том, что коллективный договор является важнейшим инструментом для реализации защитных функций профсоюзов в сфере социально-трудовых отношений. Коллективный договор, обязательства которого превосходят и развивают нормы и положения действующего законодательства, соглашений; предусматривает индексацию заработной платы, социальные льготы и гарантии для работников и для профсоюзной организации; реально защищает права и интересы работников.
Руководитель отдела социально-трудовых отношений КОООП Сакаева Ангелина Михайловна
После докладов представители отраслевых профсоюзов региона обсудили ряд интересующих их вопросов: уровень зарплаты работникам жизнеобеспечения, система ПФДО (персонифицированного дополнительного образования), финансирование учреждений здравоохранения.
С завершающим вопросом совещания выступила Кузьменко Лариса Григорьевна – председатель Координационного Совета Черняховского городского округа. Лариса Григорьевна отметила рост профсоюзного членства в образовательных организациях, появлении новых профсоюзных лидеров, например: в педагогическом колледже Черняховска, детском саду №4.
После совещания делегация Калининградского Профобъединения посетила первичные профсоюзные организации муниципалитета и на местах провели встречи с профсоюзными лидерами и руководителями «Центра культуры и досуга» Черняховска, детского сада №4 «Солнечный лучик».