Со следующего года в стране стартует реформа в сфере государственного управления, которая приведет к масштабному сокращению армии госслужащих и повышению зарплат оставшихся, рассказала в интервью РИА Новости первый замминистра финансов РФ Татьяна Нестеренко. «Если этого не сделать, — заявила она, — то зарплаты чиновников в дальнейшем будут индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем госслужащим потребуется дополнительно 100 млрд. руб. в год из бюджета… Экономия не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь».
В рамках первого этапа реформы численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти сократится на 10%, а территориальных органов — на 5%. При этом к 2021 г. сокращения госслужащих в регионах может достигнуть 15%. В рамках второго этапа реформы правительство намерено провести «структурное совершенствование госаппарата»: региональные министерств и ведомства утратят статус юридического лица и подразделения, занятые организационными, информационными, документационными, финансово-экономическими и административно-хозяйственными функциями. Председатель российского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Николай Водянов в интервью Центральной профсоюзной газете «Солидарность» отметил, что за последние годы было много попыток реформировать систему госуправления: «Люди перебрасываются с места на место, для них это — всегда травма. А каких-то видимых улучшений работы структуры и даже уменьшения количества занятых в сфере госуправления что-то не заметно. Проблема в том, что вместо того, чтобы один раз продумать большую и четкую реформу, уважаемые представители власти пытаются все сделать кусками и с наскока. Что, конечно, абсолютно не правильно».
Фото: Антон Тайбарей/nao24.ru